
다가오는 청년 일자리 변화의 시대, 2025년 을 기점으로 청년들의 취업 기회가 새롭게 열립니다 .
고용노동부의 '청년일자리도약장려금'은 청년 구직자의 경제적 안정을 위한 혁신적인 접근 으로,
기업의 인력 충원 문제 해소와 장기 근속 유도 를 목표로 하고 있습니다.
청년일자리도약장려금의 주요 내용
이 사업은 청년과 중소기업의 성장을 위한 뜻깊은 방안 으로, 2025년 1월 23일부터 시행됩니다.
정책의 주요 목표는 청년 취업의 장기화와 인센티브 강화 에 있습니다.
유형1: 취업애로청년 지원
'유형1'은 기존 취업애로청년을 대상으로 합니다. 이는 4개월 이상 실업 상태에 있거나 고등학교 졸업 이하의 학력을 가진 청년, 그리고 최종학교 졸업 후 고용보험 가입 기간이 1년 미만인 청년을 포함합니다. 이들 청년을 6개월 이상 고용 유지한 기업은, 채용 청년 1인당 월 최대 60만 원 씩, 연간 최대 720만 원 의 장려금을 받을 수 있습니다.
유형2: 빈 일자리 업종의 장기 근속 청년 지원
새롭게 도입된 '유형2'는 청년과 기업 모두에게 장려금을 지급하는 방향으로 설계되었습니다. 제조업, 조선업, 뿌리산업, 보건복지업 등 특정 업종에 18개월 이상 장기 근속하는 청년들에게 이 제도는 매력적인 인센티브를 제공합니다. 기업은 유형1과 동일하게 최대 720만 원 의 지원을 받으며, 해당 청년은 근속 18개월과 24개월 시점 각각 240만 원 , 최대 480만 원 을 지급받습니다.
신청 절차

'청년일자리도약장려금'은 온라인 플랫폼 고용24 를 통해 가까운 시일 내로 손쉽게 신청 할 수 있게 되었습니다.
2025년 1월 23일 시작되는 신청 은 모든 과정을 누리집을 통해 진행하며, 기업 및 청년은 서류를 제출하면 됩니다 .
신청 준비
기업은 지원 대상 요건을 명확히 이해하고 , 청년 고용 실적을 꼼꼼히 관리함으로써 신청 준비를 철저하게 해야 합니다.
장기 근속을 위한 전략을 수립하고, 직무 교육을 통한 근무 환경 개선 을 통해 청년의 안정적 직장 생활을 지원 할 필요가 있습니다.
혜택의 중요성

청년일자리도약장려금은 청년들에게는 장기적인 일자리 유지와 경제적 안정 , 기업에게는 숙련된 인력을 확보할 수 있는 기회 를 제공합니다.
고용노동부 청년고용정책관 홍경의는 “이 제도가 청년들의 취업에 실질적인 도움을 줄 것이며, 장기적인 일자리 미스매치 문제 해소에 기여할 것이다"라고 전망했습니다 .
노동 시장 미스매치 해소
올해 도입된 다양한 제도를 통해 이 계획은 특히 빈일자리 문제를 효과적으로 해소 할 것이며, 유망 분야와 직업에 청년들이 장기적으로 안정할 수 있는 기회를 제공합니다.
이는 청년 고용의 질적 향상을 도모하고 노동 시장의 균형성을 높이는 중요한 전환점 이 될 것입니다.
문의 및 추가 정보

보다 상세한 내용 및 문의 사항은 고용노동부 청년고용정책관 공정채용기반과(044-202-7448)로 연락하실 수 있습니다.
이 기회를 통해 청년과 기업 모두가 성장할 수 있는 실질적 혜택을 놓치지 않도록 적극적인 참여를 권장드립니다 .
청년일자리도약장려금은 청년들의 경제적 자유를 증진시키고, 기업의 인적 자원 강화를 위한 새로운 장을 열 것입니다 .
이러한 기회를 놓치지 마시고, 한층 밝은 미래를 함께 만들어 가시기 바랍니다.
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